「看護師の仕事ってブラックなの？」
「ブラックな病院の見分け方を教えてほしい」
こんな悩みや疑問を抱えていませんか？
この記事では、看護師の労働環境を解説するとともに、ブラックな病院の見分け方を紹介します。
最後まで読むことで、看護師にとって働きやすい職場環境がわかり、転職活動を成功できるでしょう。
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転職するのもすぐに決定するのではなく、事前に病院内部の情報も把握しているので、ミスマッチない転職ができるようになります。
看護師の労働環境にありがちな問題点は？看護師がブラックすぎと言われる理由
看護師が仕事を辞めたくなる理由には、主に以下の5つが挙げられます。
- 看護師の人手が足りなくて社畜になりやすい
- 激務すぎて有給や代休を取得しづらい
- サービス残業が当たり前でストレスを抱えやすい
- 優しい人ほど看護師のいじめやパワハラに巻き込まれて辞める
看護師の人手が足りなくて社畜になりやすい
看護師の仕事がブラックといわれる最大の理由は、ハードな勤務体制です。
看護師は慢性的な人手不足の状態が続いており、以下のように社畜になりやすい現状があります。
- 夜勤の回数が多い
- 夜勤中に仮眠が取れない
- 夜勤明けも出勤がある
- 受け持つ患者数が多い
- 休日に出勤する必要がある
- 連休が取れない
日勤または夜勤のみの勤務で働く看護師もいますが、シフト制の勤務経験がある看護師がほとんどです。
ライフワークバランスを取るのが非常に難しく、ハードな勤務体制が原因で体調を崩す人も少なくありません。
休息も十分に取れないような職場は、一度立ち止まって、今後の働き方をよく考えたほうがよいでしょう。
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激務すぎて有給や代休を取得しづらい
看護師の人手不足が原因で、有給休暇や代休を取得しづらい現状があります。
有給は労働者に認められた権利ですが、希望で出しても必ず休めるわけではありません。
以下のような状況に当てはまる場合、ブラック病院の可能性が高いので要注意です。
- 有休を取ろうとすると嫌味を言われる
- 休日に研修や勉強会への参加を強制される
- 緊急オペの代休が取れない
仕事が激務であるにもかかわらず、休日もろくに取れないことから、看護師の仕事はブラックすぎと言われるのです。
サービス残業が当たり前でストレスを抱えやすい
業務が定時に終わらないことや、残業代が出ないことも、看護師の労働環境にありがちな問題点です。
病棟勤務の場合、残業が日常的になっており、サービス残業はほぼ当たり前といった状況です。
残業手当を申請しても上司から小言をいわれてしまい、それがストレスになって辞める看護師も多いです。
サービス残業が当たり前になっている病院は、当然ながらブラック病院であり、労働基準法に違反するレベルです。
体調を崩す前に、今後も同じ病院で働き続けるかどうか見直しましょう。
優しい人ほど看護師のいじめやパワハラに巻き込まれて辞める
看護師の人間関係の悪さも、「ブラックすぎる」と言われる理由のひとつです。
看護師が働く職場は女性が多く、閉鎖的な環境が多いので、人間関係のトラブルが起こりがちです。
優しい性格の看護師ほど、いじめやパワハラの被害者になるケースが多いといえます。
看護師の仕事はチームの連携が欠かせないので、人間関係がうまくいかないと、業務もやりづらいでしょう。
精神的な辛さに耐えられなくなり、転職や退職をする看護師も少なくありません。
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看護師がどんどん辞めていくけど大丈夫？辞めたほうがいい病院の特徴
看護師として長く勤務していると、自分がブラック病院で働いている自覚がないこともあるでしょう。
ブラックな病院にありがちな5つのポイントを紹介するので、転職する際の参考にしてください。
- 常に求人がある
- 看護師の年齢層が高い
- 給与が異常に高い
- 病院内が汚い
- 高圧的な上司・先輩がいる
常に求人がある
常に求人広告が出ている病院は、深刻な人手不足に悩んでいる可能性が高いといえます。
ひとり当たりの業務量が多いため、転職すると、毎日激務を強いられるでしょう。
労働環境が劣悪な病院は、すぐに離職する看護師が多いために、求人を出している可能性もあります。
気になる求人を見つけたときは、掲載日を確認して、口コミなどを調べておきましょう。
看護師の年齢層が高い
看護師の平均年齢が高い病院は、お局看護師がいるかもしれません。
高圧的な態度で接してくるベテラン看護師がいると、職場の雰囲気は悪くなり、若い看護師は働きにくくなります。
若い看護師の定着率が良くないために、看護師の年齢層が高くなっているのです。
興味のある病院は事前見学をおこなって、職場環境を確認してみましょう。
給与が異常に高い
ほかの求人よりも給与が高い病院は、高い給料を払わないと看護師が集まらないブラック病院かもしれません。
魅力的な給料に惹かれて転職すると、採用後に違う条件を提示される場合があります。
残業手当などの詳しい情報が明記がない求人には注意が必要です。
職場環境が劣悪である可能性が高いので、給料が明らかに高い求人は疑ってかかりましょう。
病院内が汚い
院内が汚れている病院は、ブラック病院の可能性が高いといえます。
ブラック病院は人手不足に悩んでおり、常に忙しいため、院内の清掃や書類の整理まで手が回りません。
逆に院内が綺麗で、書類もきちんと整頓されてる病院は、人手に余裕があるホワイト病院だといえます。
看護師の白衣が汚れていたり、髪が乱れていたりする場合も、忙し過ぎて余裕がない証拠です。
転職する前に病院を見学して、院内の環境整備や、看護師と職員の身なりを確認しておきましょう。
高圧的な上司・先輩がいる
看護師長や看護リーダー、プリセプターなどに、高圧的で威圧的な上司や先輩がいる病院は要注意です。
看護師が働く職場は人数が少なく、チーム連携が必須なため、高圧的な上司や先輩がいるとストレスを抱えやすくなります。
理不尽な指導が日常的になっているので、状況の改善は難しいでしょう。
態度の悪い上司や先輩のもとでは、きちんとした教育を受けられず、スキルアップも困難です。
事前に病院の口コミなどを確認して、人間関係に問題がないかを確認しておきましょう。
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仕事が辛くてもう無理！新人看護師が評判の悪い病院で働くリスク
ブラック病院で我慢して働き続けると、以下のようなリスクが生じる可能性があります。
- 体調を崩しやすい
- スキルアップできない
- 仕事にやりがいを感じない
体調を崩しやすい
新人看護師がブラック病院で働き続けていると、心身ともに疲弊して、働けなくなる可能性があります。
最悪の場合、うつ病などを患い、働く意欲さえ失うかもしれません。
本来、患者の健康を守るべき立場の看護師が健康を害してしまっては本末転倒です。
その後の職業人生にも悪影響を及ぼしかねないので、体調を崩す前に、無理せず転職を検討しましょう。
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スキルアップできない
ブラックな病院では、仕事に時間を取られ過ぎてしまい、スキルアップに励む時間を確保できません。
勉強する気があっても、仕事で疲れ果ててしまい、勉強をする体力が残っていないケースがほとんどです。
人間関係の悪い職場だと、チームの連携がうまくいかず、仕事を通じた経験を積めません。
高圧的な上司や先輩には、わからないことがあっても聞きにくいので、スキルアップする機会を失ってしまいます。
しっかりした教育や研修を受けたいなら、早めに転職を検討したほうがよいでしょう。
仕事にやりがいを感じない
人間関係が悪い職場だと、ほかのことに意識を取られて、本来の仕事にやりがいを感じられなくなってしまいます。
上下関係や派閥に振り回されて、疲れてしまい、仕事を辞めたいと思ってしまうでしょう。
激務の日々が続くと、看護師の仕事を続けるのが嫌になり、ほかの仕事に興味を持ちはじめるかもしれません。
看護師の仕事を続けたいなら、ホワイト病院へ転職を検討してみましょう。
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看護師の仕事が忙しすぎる！辞めたい・逃げたいと思ったときの対処法
ブラック病院を辞めたいと思ったときは、転職の準備をはじめましょう。
- 転職サイトに登録する
- 転職先したい病院を下調べする
- 退職を引き止められないようにする
転職サイトに登録する
在職中に転職活動をはじめたいなら、看護師に特化した転職サイトを活用しましょう。
転職サイトに登録すれば、希望条件に合う求人情報や、病院・企業の内部事情を教えてもらえます。
職場の雰囲気や教育体制などの詳細な情報を得られるので、ブラック病院への転職を避けられます。
応募書類の添削、面接対策などの選考対策も無料で受けられるため、転職を有利に進められるでしょう。
自分に合う求人を紹介してもらえるので、「情報収集に十分な時間が取れない」と悩む看護師も安心です。
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転職先したい病院を下調べする
転職したい病院が見つかったら、口コミサイトなどを活用して下調べをしましょう。
実際に病院で働いた人の口コミを見れば、求人票には載っていない内部情報を把握できます。
悪い評判の多い病院は、転職先の候補から外すほうが賢明です。
ただし、口コミサイトの意見は主観的なものも多いので、あくまでも参考程度に留めておきましょう。
事前に職場見学をするなど、自分の目で病院の雰囲気を確認することも重要です。
口コミではわからない院内の清潔さや雰囲気を確認できるため、働くイメージを持ちやすくなります。
退職を引き止められないようにする
人手不足に悩む病院は多いので、辞めるときに引き止められる可能性があります。
その際、愚痴や悩みなどを正直に伝えると、退職の手続きが進まなくなり、引き留めに屈するかもしれません。
引き留められないようにするには、前向きな退職理由を伝えましょう。
「将来やりたいことがあり、必要な経験を積むために転職を決意しました」など、辞める理由を明確に伝えるのがポイントです。
なかなか退職を認めてもらえない場合は、転職先の入職日を伝えるなど、明確な期限を設けて伝えましょう。
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看護師辞めてよかったと思う理由は？ブラックすぎる病院を辞めるメリット
ブラックすぎる病院を辞めるメリットとして、以下3点が挙げられます。
- 人間関係の悩みが減った
- 体力的な負担が減った
- 休暇が取りやすくなった
人間関係の悩みが減った
ブラックすぎる病院から転職すれば、人間関係のストレスから解放されます。
看護師の仕事は、協調性やチームワークが欠かせないため、人間関係の悩みがつきものです。
いったん人間関係のトラブルが発生すると、出勤自体にストレスを感じてしまいます。
いじめやパワハラのあるブラック病院で働き続けると、体調を崩す恐れもあります。
転職すれば人間関係をリセットできるため、いじめなどのストレスから解放されて、安心して働けるでしょう。
体力的な負担が減った
ブラックすぎる病院を辞めたことで、体力的な負担が減り、健康的になれるメリットがあります。
仕事がハードな病院だと、休日が不規則だったり、夜勤の回数が多かったりして、身体に負担がかかります。
日々の激務についていけず、体調を崩す看護師も少なくありません。
ホワイト病院に転職すれば、心身ともにゆとりのある働き方が可能になります。
休日は疲れて寝てばかりだった生活も一変し、外出を楽しめるようになるでしょう。
休暇が取りやすくなった
ブラック病院を辞めると、有給休暇が取りやすくなり、プライベートな時間を充実できるようになります。
土日休みのある病院や、夜勤のない病院を選べば、友達や家族と過ごす時間を増やせるでしょう。
福利厚生が充実している病院なら、夏季休暇をはじめとした長期休暇を取得することも可能です。
有給・産休育休の取得やシフト調整がしやすい病院に転職すれば、仕事と家庭を両立できるでしょう。
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ホワイト病院に転職したい！良い職場の特徴をランキングで紹介
労働環境のよいホワイト病院を見分ける特徴をランキングで紹介するので、転職先を探す際の参考にしてください。
- 1位：離職率が低い
- 2位：教育体制が整っている
- 3位：人間関係が良好
- 4位：残業代がきちんと支払われる
- 5位：勤務時間内に研修をおこなう
1位：離職率が低い
ホワイト病院は、働きやすい環境があるため、離職率が低いのが特徴です。
福利厚生もしっかりしており、産休・育休の後に再び戻ってくる看護師も少なくありません。
長く働き続ける看護師が多いので、滅多に求人募集は出しません。
いつも求人を出していない病院が募集をしていれば、ホワイト病院の可能性が高いため、条件を細かくチェックしましょう。
2位：教育体制が整っている
人材育成に力を入れており、教育体制が整っている病院も、よい職場だといえます。
教育体制に力を入れている病院は、人員が足りている証拠です。
ブラック病院は人手不足なところが多いため、看護師の教育まで手が回りません。
夜勤や残業も多いので、経験の浅い新人看護師は何かと苦労を強いられるでしょう。
プリセプター制度やクリニカルラダー制度など、十分な教育体制が整っていれば、安心して働けます。
3位：人間関係が良好
ホワイト病院は労働環境が良く、看護師の満足度が高いので、自然と職場の人間関係も良くなります。
相談しやすい環境が整っており、わからないことを先輩や上司に聞きやすい雰囲気であることが多いです。
人間関係のよい職場なら、チームワークを取りやすいので、業務に慣れていなくても安心して働けます。
しかし、転職前に職場の雰囲気や人間関係を知るのは難しいものです。
事前に職場見学をしたり、転職サイトのキャリアアドバイザーから内情を教えてもらったりして、確認しておきましょう。
4位：残業代がきちんと支払われる
ホワイト病院であれば、残業があっても、きちんと残業代が支払われます。
労働基準法上、残業手当を支払うのは当然のことですが、残業代を支払わないブラック病院が多いのも事実です。
ホワイト病院では、残業申請のシステムが確立されているため、残業代が払われないことはありません。
残業代が申請しやすい環境が整っているので、看護師からの不満も出にくいです。
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5位：勤務時間内に研修をおこなう
研修や勉強会を勤務時間内におこなうのも、ホワイト病院の特徴です。
ホワイト病院は勤怠管理がしっかりしているため、勤務時間外に研修はおこないません。
仮に休日に研修や勉強会をおこなう場合でも、代休や休日出勤手当などで対応してくれます。
ホームページに研修の詳細を記載している病院もあるので、応募前に確認しておきましょう。
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看護師にブラックリストがあるって本当？登録されると転職できない？
看護師やナースを登録したブラックリストというものは存在しません。
仕事でミスを犯しても、ブラックリストに登録されないので、ほかの病院への転職は可能です。
ただし、ブラック病院の場合は、転職サイトや転職エージェントのブラックリストに載る可能性があります。
ブラックすぎて看護師から苦情が入るような病院は、転職サイト側から掲載NGになり、求人を載せられません。
一方でハローワークにはブラックリストが存在しないため、ブラック病院でも掲載できます。
ホワイト病院に転職したいなら、ハローワークではなく、転職サイトや転職エージェントで求人探しをしましょう。
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