こんな悩みを抱えていませんか？
この記事では、看護師2年目で転職を成功させる方法について解説しています。
合わせて、看護師2年目におすすめの転職先を紹介します。
最後まで読むことで、転職に関する不安が解消され、自分に合う職場を見つけやすくなるでしょう。
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転職するのもすぐに決定するのではなく、事前に病院内部の情報も把握しているので、ミスマッチない転職ができるようになります。
もう辞めたい！転職を考える看護師2年目の特徴は？
2年目で転職を考える看護師がいるのはなぜか、その主な理由を紹介します。
- 看護師2年目で結婚退職するのを機に転職したい
- 看護師2年目でミスが多くて仕事できないから辞めたい
- 看護師2年目になって仕事に疲れた
- 看護師2年目で年収に不満を持つようになった
- 看護師2年目でも夜勤入れない
- 看護師2年目で異動を命じられた
看護師2年目で結婚退職するのを機に転職したい
看護師2年目は20代前半の人が多いですが、結婚や妊娠を気に転職する人は少なくありません。
仕事と結婚生活・育児の両立は難しいと考えて、転職の判断をするのです。
産休・育休制度を利用しながら働き続ける看護師もいますが、2年目の仕事はハードなので、実際に両立するのは困難です。
転職先は、パート看護師として働ける職場が多い傾向にあります。
看護師2年目でミスが多くて仕事できないから辞めたい
2年目になってもミスが多く、新人からの成長ができないため、辞めたいと感じる看護師もいます。
2年目になると、先輩の指導なしで独り立ちするため、プレッシャーを感じて辛くなることがあります。
2年目は1年目以上に忙しくなるうえに、給料があまり上がらないので、仕事へのモチベーションも低くなりがちです。
後輩よりもミスが多く、先輩に注意されてばかりだと、「自分は看護師に向いていない」と悩んで退職することもあります。
看護師2年目になって仕事に疲れた
看護師2年目を迎えて仕事がハードになったことで、疲れてしまい、転職したいと思うケースもあります。
2年目は仕事の量が増えるだけでなく、役割も多いため、肉体的な負担が増えます。
重症度の高い患者を担当することも増えるので、心身ともにきつく感じるかもしれません。
病院によっては、2年目でリーダーを任されて、残業が増えることもあります。
まだ限界が来ないうちに転職して、別の職場で仕事を学び直す看護師は少なくありません。
看護師2年目で年収に不満を持つようになった
2年目に入って給料や待遇に不満を抱き、転職を考える看護師もいます。
毎日きつい仕事を頑張っているのに、給料に反映されていないと、不満を抱くのは仕方のないことです。
2年目で給料が劇的にアップするわけではないため、転職を考えても不思議ではありません。
ほかの病院の条件が、自分が勤める病院よりも待遇がよいことに気づき、転職を判断するケースもあります。
看護師2年目でも夜勤入れない
夜勤に入れないことを理由に転職を考える看護師もいます。
夜勤に入れない理由はさまざまですが、仕事ができないことが原因であることが多いです。
夜勤をはじめるタイミングは病院によって異なりますが、入職後半年以内に研修がスタートするのが一般的です。
1年目は日勤で経験を積んでから夜勤に入る場合もあるため、自分だけ夜勤研修が遅くても焦る必要はありません。
しかし、早く夜勤に入りたい看護師は、転職を考える場合があります。
看護師2年目で異動を命じられた
2年目で異動を命じられたストレスにより、看護師を辞めるケースも多いです。
集中治療室（ICU）のような即戦力が必要な職場に異動しても、経験が未熟な2年目看護師は、すぐには活躍できません。
仕事がわからないうえに先輩からの当たりも強く、不満が募る原因になります。
異動先の新しい人間関係に馴染めないことが原因で、退職するケースもあります。
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今すぐ転職を検討すべき看護師2年目の特徴は？
今抱えている悩みによっては、すぐに転職したほうがいいケースもあります。
2年目看護師で転職したほうがいいのは、以下の3つの特徴に当てはまる方です。
仕事が原因で体調に支障をきたしている
仕事が原因で体調に支障をきたしている場合は、転職を検討しましょう。
精神科などの病院に通うほどであれば、なるべく早く職場を変える必要があります。
体調不良の原因は、自分が弱いから、自分の努力が足りないからではありません。
どう頑張っても仕事が合わない場合もあるので、まずは休職や有給休暇を利用して、体調を整えることを優先しましょう。
モラハラやいじめなどの人間関係に悩んでいる
モラハラ・パワハラ・いじめなど理不尽な目に遭っている場合は、早めに転職を検討しましょう。
人間関係の問題は、上司や病院の相談窓口に報告することで、一時的におさまることがあります。
しかし、報告したことで職場の居心地が悪くなったり、いじめがエスカレートする恐れもあります。
人間関係は個人の努力ではどうしようもないケースが多いので、自分を守るために退職や転職活動をしましょう。
給料や残業などの職場環境が悪い
職場環境の悪さに悩む方も、なるべく早く転職したほうがよいでしょう。
職場環境の不満には、以下のようなものがあります。
- 慢性的に人手不足
- 業務量や残業が多い
- 残業代が付かない
- 給料が少ない
上記のような問題は、上司に掛け合っても、すぐには改善しません。
自分の努力で改善できない場合は、環境がいい職場への転職をおすすめします。
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看護師2年目で転職するメリット・デメリット
看護師2年目での転職には、メリットとデメリットがあります。
デメリットを知らずに転職すると後悔することもあるので、しっかり確認しておきましょう。
転職するメリット
2年目看護師は基礎知識があり、教育にかける負担が少ないため、病院から歓迎されやすいメリットがあります。
20代前半の看護師が多く、適応力があり、体力もあるので重宝されます。
第二新卒の求人に応募できるため、1年目よりも働ける職場の幅が広がるでしょう。
2年目ならひととおりの技術を身に付けているので、病院以外にも職場の選択肢が広げられます。
転職するデメリット
2年目で辞めると、「すぐに辞める人」というネガティブな評価をもらうデメリットがあります。
「採用してもすぐ辞めるのでは？」と疑われ、採用のハードルが高くなるかもしれません。
看護師2年目は臨床経験が少ないため、実務経験やスキルが求められる専門的なクリニックへの応募は難しい場合があります。
奨学金を借りている場合は、早く辞めると一括返済になることもあるので注意が必要です。
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看護師は何年目で辞める？2年目で辞めるのはアリ？
看護師は何年目で辞めるのがいいのか、疑問に思っている方もいるでしょう。
看護師で辞めるベストタイミングを知っておくと、今後の転職計画を立てやすくなります。
看護師1年目で転職する人も少なくない
「2021年病院看護・外来看護実態調査」によると、新卒で離職した看護師の割合は8.2%でした。
新卒の離職率は低いですが、1年目で転職することは決して珍しいことではありません。
もともと看護師は離職率の高い職種であり、慢性的な人材不足が続いている業界でもあります。
つねに求人数が多く、次の職場を見つけやすいのも、早期転職しやすい理由の1つだといえるでしょう。
看護師4〜5年目が転職のベストタイミング
年収アップやキャリアアップを目指して転職するなら、看護師4〜5年目がベストタイミングです。
3年以上の実務経験を持つ看護師は、どの病院でも重宝される人材です。
1〜2年目のように、転職してもネガティブに捉えられることはありません。
好条件・高待遇で採用されやすいため、現在の職場に悩んでいるなら前向きに転職を検討しましょう。
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看護師のチームリーダーは何年目から？
看護師のチームリーダーになる年数は、3〜4年目が一般的です。
4年目以上の先輩は、さらに責任ある立場を任されるため、若手看護師が多い職場だと3年目でもベテラン扱いされます。
しかし、チームリーダーを任される看護師の看護師歴は、病院によってさまざまです。
病院によっては、1年目の終わりからチームリーダーを任せることもあります。
看護師2年目で転職したい！おすすめの職場3選
看護師2年目で転職したい方におすすめの職場は、以下の3つです。
中規模の病院
看護を学び直したい方には、500床以下の中規模病院への転職がおすすめです。
中規模病院は、大規模病院と比べて看護師への教育体制が整っており、患者の重症度が低いのが特徴です。
中規模～大規模病院での勤務経験は、ほかの職場よりも高く評価されやすいメリットもあります。
自分のやりたい分野が見つかって次の転職を考えたときに、希望の職場に入りやすくなります。
しかし、すべての中規模病院が、満足のいく教育を受けられるわけではありません。
自分の希望する経験が積めるかどうか、事前によく調べてから応募しましょう。
病院の外来
夜勤や不規則シフトのない職場に転職したい方には、病院の外来がおすすめです。
病院の外来は、平日の勤務がほとんどなので、夜勤がありません。
規則的なリズムで仕事ができるため、プライベートを重視したい方や、妊娠・出産後に働きたい方に適しています。
健常な患者さんとの信頼関係が重視される職場なので、患者さんとのコミュニケーションにもやりがいを感じられるでしょう。
慢性期の病院や療養病棟
急性期病棟のような忙しさがない職場で働きたい方には、慢性期の病院や療養病棟がおすすめです。
状態が安定した患者さんが多いので、急な対応を迫られることはほぼありません。
まだ経験が浅い2年目の看護師でも、すぐに適応しやすいといえます。
現職の忙しさに疲れた、急性期よりゆっくり働きたいという理由で転職したい方には、ピッタリの職場です。
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看護師2年目で転職を成功させる方法｜転職までの目標例を紹介
後悔しない転職を成功させるために、ポイントを4つ紹介します。
転職の希望条件を明確にする
転職すると決めたら、最初に希望条件と譲れない条件を明確にしましょう。
転職先に求める希望条件がはっきりすれば、転職活動がよりスムーズになります。
看護師2年目の転職に多い条件は、以下のとおりです。
- 教育体制が整っている
- 有給・長期休暇を取得できる
- 転勤がない
- オンコール対応がない
自分の働きたい条件がわからないままでは、転職を繰り返す恐れがあります。
まずは自己分析をしっかりおこない、理想的な働き方をイメージしてみましょう。
教育体制が整っている職場を探す
2年目看護師はまだ未熟な部分が多いので、教育体制が整っている職場への転職がおすすめです。
教育体制が整っている職場の多くは、2年目看護師を積極的に受け入れており、中途採用者向けの研修やマニュアルを用意しています。
中途採用者でも、プリセプター（先輩の看護師）が付くケースは少なくありません。
看護技術を学べる環境があるか、中途採用でも教育を受けられるのか、確認しながら職場を探しましょう。
職場以外で相談相手を見つける
初めての転職活動は不安だらけなので、職場以外で相談相手を見つけておくと安心です。
職場の人に相談すると、あとあとトラブルが起こる可能性があるので避けたほうが無難です。
転職経験がある人や人事の仕事をしている人などに相談して、転職活動の進め方を教えてもらいましょう。
身近に相談できる相手がいない場合は、転職サイトを利用して、プロからアドバイスをもらいましょう。
「看護師の資格を活かせる別の職種はある？」「看護師を辞めて別の職業に転職する方法とは？」看護師の仕事は独特のスキルや知識を必要とするとともに、ストレスや過労が伴うことが多い職種です。そのため、看護師を辞めて違う仕事に[…]
看護師転職サイトを利用する
転職活動に十分な時間が取れない場合は、看護師転職サイトに登録してみましょう。
求人探しから選考対策まで手厚いサポートを受けられるので、短時間でも効率良く転職活動を進められます。
履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策などのサポートもあるため、採用率も高まるでしょう。
2～3つの転職サイトに登録すると、選択肢の幅が広がり、希望に合った求人を見つけやすくなります。
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転職活動に役立つ！おすすめの看護師転職サイト
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看護師2年目で転職活動をはじめるときは、以下3つのポイントに気をつけましょう。
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転職理由は、新しい職場で働きたいことが伝わるポジティブな内容にすることが大切です。
ポジティブな転職理由として、以下が挙げられます。
- 自分のやりたい分野がはっきりしたから
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前職の不満を正直にいうと、「また同じ理由で辞めるのでは？」と疑われる可能性があります。
2年目の転職は偏見を持たれやすいため、前向きな志望動機でネガティブなイメージを打ち消しましょう。
転職先が決まってから退職する
退職した後に転職活動をはじめるのではなく、内定をもらってから退職することが重要です。
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転職活動が長引いた場合に、焦りが生じて、冷静な判断ができないかもしれません。
転職先を妥協することがないように、次の職場が決まってから退職しましょう。
退職を申し出る時期は慎重に選ぶ
退職を申し出る時期は、病院の就業規則を確認したうえで、慎重に選びましょう。
就業規則には、「退職の申し出は退職希望日の1ヶ月前」と記載されている場合があります。
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退職に適した時期は、以下のとおりです。
- ボーナスが支給後の1月や7月
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ボーナス支給後や年度末は求人が増えるので、希望の職場を見つけやすいメリットがあります。
まとめ｜看護師2年目の転職はアリ！しっかり準備を進めよう
2年目の看護師は若くて体力があり、今後の成長が見込まれるため、積極的に採用する病院が多いです。
今の職場で働き続けることに疑問がある場合は、思い切って転職に踏み切りましょう。
転職先は、教育体制が整っている中規模の病院や、病院の外来などがおすすめです。
退職を申し出る時期を慎重に選びながら、計画的に転職活動を進めていきましょう。
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