看護師の転職回数が多いと不利?5回、10回以上と平均の回数も解説

「看護師の平均的な転職回数はどれくらい?」

「なぜ看護師は転職回数が多いの?」

「転職を繰り返している看護師がやるべきことは何?」

こんな悩みを抱えていませんか?

この記事では、転職回数が多い看護師が再就職で採用をもらうための方法を紹介しています。

最後まで読むことで、転職回数が多い看護師が面接で良い印象を与えるための方法についても知ることができるでしょう。

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看護師は転職が当たり前?平均回数を徹底調査

結論から言うと、看護師は転職をする人がとても多い業界です。

そのため、看護師転職を繰り返していることに不安を感じる必要はありません。

厚生労働省によると、看護師の平均転職回数は約1.1回と報告されています。

また、看護師が勤務先を退職した回数の平均も1回とされています。

看護師転職を1回以上繰り返している人の割合は、次のとおりです。

看護師の退職回数割合(%)回答人数
2回14.12,453
3回7.91,382
4回3.7639
5回以上3.4597

表からわかるとおり、看護師は転職や退職をする人は多くても、5回以上転職を繰り返している人の割合は少ないです。

看護師の転職回数が多い理由

看護師の転職回数が多い理由は、主に次のとおりです。

  1. 看護師同士の人間関係の悩みによるもの
  2. 結婚や出産などの家庭事情によるもの
  3. 給与が割に合わない
  4. 長時間労働がきつい

看護師同士の人間関係の悩みによるもの

看護師は女性が多い職場であることから、人間関係のトラブルが起こりやすいです。

看護師同士で愚痴を言い合ったり、職場によってはいじめが起こっているところもあります。

看護師同士の人間関係における悩みが多いことで、職場を転職する人も多いです。

もしもあなた自身転職が多いと感じるなら、これまでに人間関係の悩みを抱えた経験が多いことが考えられるでしょう。

結婚や出産などの家庭事情によるもの

女性が多い看護師の職場では、結婚や出産を理由に休暇や転職を繰り返す人が多いのは珍しくありません。

女性ばかりの職場だからこそ、看護師が結婚や出産で転職を余儀なくされてしまうケースが多いです。

もしもあなたが看護師を目指そうと考えているなら、将来的な結婚や出産を考慮したうえで職場選びをすることが大切です。

給与が割に合わない

看護師は休日出勤や残業などが多いため、比較的労働時間が長い職業です。

しかし労働時間が長い一方で、給料は低いのが看護師ならではの悩みでもあります。

看護師の給料は病院施設によって異なるため、勤務先の給料が少ないとほかの職場に転職してしまう看護師は多いです。

長時間労働がきつい

看護師は仕事量が多くやりがいを感じられやすい職業ではありますが、施設によっては長時間労働を強いられるところもあります。

働くことに抵抗がない人からすれば長時間労働でも気にならないかもしれませんが、なかには長時間労働がきついことが理由で転職してしまう看護師もいます。

あなたが看護師の仕事で長時間労働をしなくて済むためには、比較的労働時間が短い病院施設の求人に応募するのがおすすめです。

また、正社員ではなくパートとして看護師の仕事に就くのも良いでしょう。

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3年目看護師の転職はベストタイミング

転職回数で病院や施設が看護師に思うこと

転職を繰り返していると、面接などで病院や施設側のあなたに対する印象も変わってきます。

転職回数によって病院や施設が看護師に対して思うことについて、解説します。

  1. 看護師として3回目の転職の場合
  2. 看護師として5回目の転職の場合

看護師として3回目の転職の場合

看護師として3回目の転職の場合、これまでどのような理由で転職を繰り返してきたかを問われる可能性が高くなります。

病院や施設側からすると、3回転職を繰り返しているのは何か理由があるのかもしれないと思われるため、3回目の転職を考えているなら事前に転職理由をまとめておきましょう。

看護師として5回目の転職の場合

看護師として5回目の転職の場合も3回目と同様に、病院や施設側からするとどのような理由で転職をしているのかと思われるでしょう。

しかし5回目の転職は、3回目の転職に比べて採用されにくいです。

理由は、病院や施設から「これまで転職を繰り返していたなら仕事が長続きしないかもしれない」と印象づけられてしまいやすくなるからです。

病院や施設から良いイメージを持たれるためにあらかじめ詳しく転職理由をまとめておき、転職理由から学んだポジティブなことを伝えられるよう準備しておきましょう。

転職ばかりする看護師がやるべきこと

転職を繰り返している看護師がやるべきことは、次のとおりです。

  1. 転職活動前にあらかじめ就職先のリサーチを入念に行う
  2. 自己分析を行う
  3. 転職理由や回数の多さをポジティブに話せるようまとめておく

次の転職で必ず成功させるためにも、あらかじめ確認しておきましょう。

転職活動前にあらかじめ就職先のリサーチを入念に行う

あなたがこれまでにさまざまな職場に転職を繰り返しているのであれば、職場の環境があなたに合っていない可能性が考えられます。

あなたが希望する給与や勤務形態などの条件が合わない職場だと、働いていてやりがいや充実感を感じにくくなります。

ですから、看護師であるあなたが転職を繰り返さないためには、転職活動前にあらかじめ就職を考えている職場について入念にリサーチしておくことが大切です。

自己分析を行う

あなたの転職の理由が職場の環境でない場合、あなた自身の性格が職場に合っていない可能性が考えられます。

ですから、転職を繰り返しているのであれば一度自己分析を行ってみましょう。

自己分析をすることで、過去の経験や性格を理解できるようになり、結果的にあなたにとって一番合う職場選びができるようになります。

今後看護師の転職を繰り返さないためにも、今一度自己分析に取り組んでみましょう。

転職理由や回数の多さをポジティブに話せるようまとめておく

新しい職場に転職する際、必ず通らなければいけない壁は面接です。

看護師の転職回数が多いと、面接でなぜ転職回数が多いのかを問われる可能性があります。

これから転職を考えているなら、あらかじめ転職理由や回数の多さをポジティブに話せるように、過去の経験をまとめておくことが重要です。

転職しまくる看護師は再就職が難しい?

転職を繰り返す看護師の、再就職に対する難易度について解説します。

  1. 短期離職を繰り返す看護師は再就職で不利になることがある
  2. 転職活動では経歴や過去の経験を詳しく説明することが大切
  3. 転職サイトを活用して希望に合った求人を見つけよう

短期離職を繰り返す看護師は再就職で不利になることがある

短期離職を繰り返して転職回数が多い看護師は、面接の際に面接官から「仕事が長続きしないかもしれない」と印象付けられてしまう可能性があります。

実際に短期離職を繰り返して転職回数だけが増えていく看護師は、再就職で良い印象を与えられず採用をもらえないと悩んでいます。

ですから、転職回数が多いことは再就職において不利な状況になるでしょう。

転職活動では経歴や過去の経験を詳しく説明することが大切

転職をすること自体には問題ありませんが、大切なことはなぜ転職したのかです。

転職回数が多い看護師が再就職の面接で必ず問われるのは、転職理由や過去の経験です。

説明の仕方によっては良い印象を与えられず、結果的に採用してもらえない可能性もあります。

ですから、転職を繰り返している看護師が再就職をする際は、転職の主な理由と過去の経験を見つめ直しておくことが大切です。

転職サイトを活用して希望に合った求人を見つけよう

今では、看護師の転職におすすめの求人サイトやエージェントが多数存在しています。

転職回数が多いと、どうしても再就職で不利になってしまいがちです。

しかし看護師の転職に特化した求人サイトやエージェントを活用すれば、転職回数が多い人でも採用をもらいやすい施設に出会いやすいです。

そのため、転職回数が多い看護師が再就職をするのであれば、転職に特化した求人サイトを登録し、一度利用してみると良いでしょう。

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転職回数が多い看護師の悩みあるある

転職回数が多い看護師のよくある悩みを紹介します。

  1. 看護師の転職回数が10回以上でも採用されることはある?
  2. 転職が多い看護師は履歴書や面接でどう戦えば良い?

看護師の転職回数が10回以上でも採用されることはある?

看護師の転職回数が10回以上でも、採用されることは十分考えられます。

しかしすべての施設で採用してもらえるわけではないため、10回以上の転職を繰り返しているなら、すぐに就職先が決まるとは考えず、長い目で見て転職活動に取り組むことが重要です。

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看護師転職で10回以上は不利?気にしない業界も解説

転職が多い看護師は履歴書や面接でどう戦えば良い?

たとえ転職が多い看護師であったとしても、嘘をつかず履歴書にはすべて記入しましょう。

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転職回数が多いことはネガティブなイメージで捉えられがちですが、転職をきっかけにどう成長できたかなどを説明できれば、良い印象を与えられやすくなります。

看護師の転職回数のまとめ

看護師は人間関係や労働時間の長さなど、さまざまな理由で転職をする人が多い職業です。

しかし転職回数が多くなればなるほど、再就職で不利になりやすくなります。

転職回数の多い看護師が再就職で採用をもらうためには、過去の転職理由をポジティブに伝えることが重要です。

これから再就職を考えているなら、あらかじめ過去の転職理由をまとめておきましょう。

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