看護師の給料が高い病院と給料がいい職場ランキング

「看護師の給料が高い病院ってどこ？都道府県で考えたらどこが一番高いの？」

「看護師の平均年収はどれくらい？」

看護師の方には、このような悩みを抱えている人もいるでしょう。

看護師は資格が必要な職業のため特殊ですが、全国どこでも働ける特徴があります。

そのため、年収や給料にこだわりたい方も多いはずです。

そこでこの記事では、看護師向けに、給料がよい病院の特徴や年収が高い病院など、給料に関する内容を紹介します。

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看護師の給料がいい病院の特徴は？

看護師にとって、給料がよい病院を見つけることは重要です。

たとえば、給料がよい魅力的な病院には以下3つの特徴があります。

1. 病院の規模が大きい
2. 都市部にある
3. 高度医療を扱っている

看護師は忙しい職業のため、給料が高い職場でなければモチベーションを維持することも難しいです。

しかし、給料が高い職場で働くためには上記の特徴があるのも事実のため、自分に合っている職場を見つけることを優先しましょう。

病院の規模が大きい

病院の規模が大きい場合、看護師には以下のメリットがあります。

1. 設備が整っているため最先端の医療技術を学ぶことができる
2. チームでの連携が当たり前となるためコミュニケーションのスキルが向上する
3. 大きな病院ならではの症例を見ることができる

大規模な病院で働けば、上記のようなスキルアップも可能なため、求められるものが多いです。

しかし、その分給料は高くなるため給料を上げたい方にはおすすめの職場と言えます。

看護師として働くためには、さまざまなスキルを身につけていくべきであるため、給料も上げつつ、キャリアアップも考えている方は大規模な病院で働きましょう。

都市部にある

都市部の病院には、以下のメリットがあります。

1. 専門分野が豊富なので多くの診療科目を見ることができる
2. 交通のアクセスがよく通勤しやすい
3. 給与水準が比較的高い

都市部は、地方や郊外と比較しても給与水準が高い傾向にあります。

そのため、経済的な面におけるメリットは非常に高い一方、都市部の病院は患者数も圧倒的に多いため看護師にかかる負担も大きいです。

自分に適した働き方かどうか見極めてから、決断するようにしましょう。

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高度医療を扱っている

高度医療を扱っている病院は、専門的なスキルや知識が必要とするため難易度も高いです。

しかし、その分給与水準は高く、高い給料が欲しい看護師におすすめの職場ともいえます。

高度医療を扱っている病院では、以下のメリットがあるのも事実です。

1. 最新の医療技術を学ぶことができる
2. 専門性が高く要求されるため、看護師同士のチームワークを強化することができる
3. スキルアップだけではなくキャリアアップも可能

高度医療を扱っている病院はメリットも高いですが、求められる責任やスキルも高いため、本当に自分に適しているのか考えることは大切となります。

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看護師の給料が高い病院はどこ？看護師高収入ランキング

看護師の給料が高い病院について、以下3つに分けて紹介します。

1. 看護師の給料が高い都道府県はどこ？
2. 看護師の給料が高い運営元はどこ？
3. 看護師の給料が高い診療科はどこ？

看護師の給料には、病院のある都道府県によって異なりますし、診療科によっても給料は変化します。

上記の情報を基に、自分に適した病院を見つけてください。

看護師の給料が高い都道府県はどこ？

厚生労働省が発表した「平成30年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の給料が高い都道府県は以下のとおりです。

• 1位：東京都
• 2位：神奈川県
• 3位：愛知県

東京都や首都圏である神奈川県には、有名な大規模病院のほか専門クリニックも集まっており、人気が高いため競争率が激しいことから看護師の給料が高い傾向にあります。

一方、愛知県は中部地方の経済の中心を担っており、都市部における医療ニーズが高まっていることから看護師の給料が高いです。

しかし、給料が高いとはいえ東京や神奈川などの首都圏は生活費も高いため自由に使えるお金が少ないのも事実のため、自分にあった生活ができる場所で働くべきといえるでしょう。

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看護師の給料が高い運営元はどこ？

厚生労働省が発表した「平成30年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の給料が高い運営元は以下のとおりです。

• 1位：民間の病院
• 2位：大学病院
• 3位：公立病院

民間の病院は、大規模な病院との競争力を維持するためにも給与水準を高く設定する傾向があります。

一方、大学病院は手術などの専門性の高いスキルが要求されるため給料が高く、公立病院は安定した職場環境が整っているため給与水準も高いことが特徴です。

しかし、給与水準が高い運営元だとしても福利厚生が整っていないこともあるため、給料だけを見るのではなく自分にあった病院を優先して探すことが大切となります。

看護師の給料が高い診療科はどこ？

複数の看護師専用求人サイトによると、給料の高い診療科は以下のとおりです。

• 1位：手術室・麻酔科
• 2位：救急・ICU
• 3位：がん診療科

手術室などは緊急性が高く、専門的な知識や技術を必要とされるため比較的給与水準が高いです。

また、救急やがん診療科も、専門性が高いだけではなく高い責任やストレスもともなうため、高い給与が支払われる傾向にあります。

しかし、給料が高いから上記の診療科を選ぶのではなく、自分自身にそなわっているスキルやキャリアのことを考えた上で診療科を決めることが大切です。

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【地域別】1番給料が高い病院は？看護師の年収が高い病院ランキング

複数の看護師専門求人サイトを参考に、地域別に給料の高い病院についてランキング形式で紹介します。

とくに、以下5つの地域に分けて紹介するため、住んでいる方や転職を目指している方は参考にしてください。

1. 東京で看護師の給料が高い病院ランキング
2. 神奈川で看護師の給料が高い病院ランキング
3. 埼玉で看護師の給料が高い病院ランキング
4. 大阪で看護師の給料が高い病院ランキング
5. 福岡で看護師の給料が高い病院ランキング

上記の地域は競争率が高く、高い給与水準や充実した福利厚生で知られています。

多くの看護師にとって魅力的な職場のため、ランキングを参考に自分に合った病院を見つけましょう。

東京で看護師の給料が高い病院ランキング

上記の病院は、ほかの病院と比較しても給与水準が高く、福利厚生や研修制度も充実しています。

東京都内で働くのであれば、上記の病院がもっとも給料が高い場所といえるでしょう。

しかし、給料だけではなくキャリアアップや職場の雰囲気なども大切なため、自分に合っている病院を見つけることを優先させてください。

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神奈川で看護師の給料が高い病院ランキング

神奈川県では、横浜市立大学附属市民総合医療センターがもっとも給料が高い病院であり、優れた技術や整った環境が魅力です。

また、ほかにも地域密着型の医療機関でありながら平均給与が高い病院や、がん治療に特化した専門的な病院など、神奈川県には豊富な病院がそろっています。

どれも専門的な知識やスキルを必要としますが、スキルアップもできるため給料が高くキャリアアップできる職場を探している看護師におすすめです。

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埼玉で看護師の給料が高い病院ランキング

さいたま医療センターは、埼玉県内で最も給料が高い病院ですが、ほかの病院も同じく給料が高いです。

どの病院も福利厚生が整っており、給料が高いだけではなくほかの魅力もあるため働きやすい環境が整っています。

しかし、人によっては何が魅力なのか異なるため、転職したい場合はさまざまな口コミサイトなどを参考にして決めることが大切です。

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大阪で看護師の給料が高い病院ランキング

大阪市立総合医療センターは、総合病院ではありますが急性期からリハビリまで幅広い診療科目を扱っているため教育研修制度の支援が充実している特徴があり、平均年収も690万円と比較的高い水準です。

また、ほかの病院も同様に教育制度が整っておりスキルアップがしやすい環境になっています。

教育制度が整っている病院は看護師にとってキャリアアップにしやすい職場のため、給料だけではなくほかの部分でも魅力があると考えてもよいです。

福岡で看護師の給料が高い病院ランキング

福岡市立こども病院は、小児専門病院であり、教育や研究、診療に力を入れており、福利厚生や教育制度も充実しています。

一方、久留米大学病院は、地域医療の拠点として機能している大きぼな病院であり、九州がんセンターとともに最先端の医療技術や研究に力をいれているのが特徴です。

福岡では、専門的な病院が多く存在しており、大規模な大学病院だから給料が高いわけではないところに注目してください。

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給料が高い病院が見つかるおすすめ看護師転職サイト3選

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看護師の平均年収はどのくらい？

看護師の平均年収について、以下2つを説明します。

1. 看護師の平均年収は他職種よりも高い
2. 看護師の年収の内訳

看護師は国家資格を必要とするため、ほかの職業と比較しても平均年収は高い傾向にあります。

年収の内訳やなぜ高いのかについて確認しましょう。

看護師の平均年収は他職種よりも高い

厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の平均年収は498万6,200円とされており、ほかの専門職や事務職と比較しても高い給与とされています。

看護師の平均年収が高いのは、以下3つが理由です。

1. 需要が高い
2. 24時間体制の業務だから
3. スキルアップすれば昇給するから

医療において看護師は非常に重要であり、高齢化社会が深刻化している日本では今後さらにニーズは深まります。

また、24時間体制をとっている病院がほとんどのため夜勤により給料が高くなることも多く、ほかの職業とは異なる特殊な部分からも、看護師の給料は高いです。

看護師の年収の内訳

看護師の年収の内訳は、以下のとおりです。

人によって、持っているスキルはさまざまです。

そのため、自分が持っているスキルに合わせて年収も異なることを念頭に置いて、参考にしてください。

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年収をあげたい！看護師の給料を上げる方法

看護師の給料を上げる場合は、以下5つの方法があります。

1. 管理職を目指す
2. 資格を取得する
3. 夜勤の回数を増やす
4. 単発の仕事をする
5. 基本給の高い施設へ転職する｜50歳以上の看護師が働きやすい病院は？

看護師の給料は一般的に高いほうではありますが、自分自身の努力や職場によって大きく異なります。

自分にあっている職場を見つけて、給料を上げていきましょう。

管理職を目指す

管理職を目指すと、キャリアアップができるだけではなく給与も高くなります。

しかし、管理職になるためには一般的な看護スキルにともない、リーダーシップやコミュニケーション能力などのスキルも必要です。

また、管理職になった後も積極的に看護師研修に参加し、看護師としてのスキルアップをはかる必要があります。

管理職を目指す場合は、自分自身のスキルアップが必要となるため、今のうちからさまざまなスキルや知識を学ぶことが大切です。

資格を取得する

資格を取得することで、看護師としての給料が上がるだけではなくスキルアップも可能となります。

とくに、看護師は以下の資格を取得すべきです。

1. 認定看護師
2. 専門看護師
3. 助産師

資格を取得することで、専門性が向上するだけではなくキャリアアップも容易となります。

自分自身の専門性を高めるためにも、資格取得は積極的におこないましょう。

特定能力を認証された専門看護師、認定看護師になるための必要なカリキュラムなどは以下の図を参考にしてください。

引用：特定能力を認証された看護師、専門看護師、認定看護師の概要

特定能力を認証された看護師の認定条件

厚生労働大臣の実施する試験に合格する。

専門看護師の認定条件

6ヶ月以上の専門看護分野の実務研修と日本看護協会の実施する各専門看護分野の認定審査（書類審査、筆記試験）に合格する。（年1回）

認定看護師の認定条件

日本看護協会の実施する各認定看護分野の認定審査（筆記試験）に合格する。（年1回）

夜勤の回数を増やす

夜勤の回数を増やすことで給与を上げることはできますが、以下のデメリットもある点に注意です。

1. ストレスがたまることもある
2. 忙しいためワークライフバランスが崩れる
3. 育児などが後回しになってしまう

夜勤は、仕事を多くこなすためスキルアップや給料が増える一方、働きすぎることで体調を崩す可能性もあります。

そのため、給料を増やすために夜勤を増やしてもよいですが、自分の身体と相談しながら増やすことを徹底してください。

体を壊してしまっては働くこともできないため、夜勤をする場合はワークライフバランスを考えて増やすようにしましょう。

単発の仕事をする

単発の仕事をすることで、臨時的に収入を増やすこともできますが以下の注意も必要です。

1. 単発のため、労働条件が悪いこともある
2. 単発だけの仕事ではスキルアップはできない

単発の仕事では柔軟に働くことができるため、追加収入も期待できます。

しかし、仕事の種類によっては過酷な労働環境の割には給与が低い可能性も高いです。

単発の仕事で稼ぐためには、労働条件などを細かくみることも必要となります。

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基本給の高い施設へ転職する｜50歳以上の看護師が働きやすい病院は？

たとえば、介護施設や保育所などの基本給の高い施設へ転職することで、給料を上げることは可能です。

しかし、基本給が高くとも50歳以上のベテラン看護師が転職できる病院はないのではないかと不安に思っている人もいるでしょう。

• パートや短時間勤務など柔軟な働き方ができている
• 年齢を重ねた看護師同士のコミュニケーションが良好

基本給が高いだけで上記のような施設があるわけではないため、給料と特徴を兼ね備えた病院を探すことが大切です。

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まとめ｜看護師高給ランキングを参考にして転職で年収アップを目指そう

看護師として働く上で、給料が高い病院を探すことは大切です。

この記事では、給料の高い病院や都道府県などについて紹介したため、年収を上げたい看護師は参考にしてください。

看護師が給料を上げるためには、資格を取得したり管理職を目指したりなど、自分自身のスキルアップも大切です。

専門的な病院で働き、多くのスキルを増やしていくことも給料を上げるためには必須となります。

ほかにも、企業への転職をするという選択肢もありますが、看護師を続けたいのであれば看護師として転職することがおすすめです。

まずは、自分自身のスキルアップを怠らずに、自分に適した病院を見つけていきましょう。

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